Outplacementbureau
Succesvol van baan wisselen? Kies voor outplacement op maat met resultaat.
Zoek je na ontslag of reorganisatie een nieuwe uitdaging? Met een professioneel outplacementtraject van Carrièrepoort vind je snel een nieuwe baan die bij je past. Een outplacementtraject biedt persoonlijke begeleiding, hernieuwde richting en resultaat. Wat is outplacement precies en wat levert het je op?
Vrijblijvende intake
Praten met een outplacement coach? Krijg advies en informatie voor jouw situatie. Dit gesprek is geheel vrijblijvend.
Wat is outplacement
Outplacement is begeleiding die je helpt om na ontslag of verandering snel weer aan de slag te gaan. Een outplacementbureau helpt jou om je loopbaan opnieuw vorm te geven. Bij Carrièrepoort betekent dit: persoonlijke coaching, sollicitatiehulp en een aanpak die past bij jouw situatie. Tijdens het outplacementtraject krijg je inzicht in je kwaliteiten, leer je jezelf goed te presenteren en ga je gericht op zoek naar een baan die écht bij je past. Zo vind je sneller nieuw werk, met meer vertrouwen en toekomstperspectief.
De toegevoegde waarde van outplacement
Een outplacementtraject bij Carrièrepoort geeft je grip op je situatie en nieuwe richting in je loopbaan. Je krijgt persoonlijke begeleiding van een ervaren coach die jou helpt ontdekken waar je kracht ligt, wat bij je past en hoe je dat overtuigend presenteert. Je leert slimmer solliciteren, vergroot je zichtbaarheid en bouwt aan een sterk profiel. Zo vergroot je niet alleen je kans op een nieuwe baan, maar ook op werkplezier, zelfvertrouwen en rust. Een outplacementtraject biedt jou echt de mogelijkheid om met hernieuwde energie aan een nieuw hoofdstuk te beginnen.
Outplacement met hoge slagingskans
Ervaringen en resultaten onderbouwen het succes van ons outplacementtraject. Door onze persoonlijke en doelgerichte aanpak vindt 91 van de 100 cliënten binnen enkele maanden een nieuwe baan. Ze komen terecht in functies die passen bij hun niveau, hebben een goede balans tussen werk en privé en zijn tevreden over de arbeidsvoorwaarden. Dat maakt ons gelukkig, want daar doen we het voor!
Outplacement bij ontslag
Word je onverwacht met ontslag geconfronteerd? Een plotseling ontslag is vaak ingrijpend. Naast de emotionele impact die dit kan hebben, roept dit vaak ook veel vragen op. Dan biedt ons outplacementtraject niet alleen prettige begeleiding naar nieuw werk, maar ook ondersteuning in een lastige fase. Vaak lukt je dat zelf, maar soms kan hulp hierbij fijn zijn. Ook dat hoort bij ons outplacement traject. Wij zijn ervaren in het begeleiden van dit soort situaties en nemen de tijd om te luisteren naar jouw verhaal. Daarnaast geven we praktische uitleg over je rechten en plichten, bijvoorbeeld richting het UWV, de inzet van je transitievergoeding of het aanvragen van een outplacementbudget. Zo maak je niet alleen een nieuwe, maar ook een goede start.
Professioneel outplacementtraject
Bij Carrièrepoort werken we alleen met ervaren en NOLOC-gecertificeerde outplacement coaches. Dat zorgt voor de kennis en kwaliteit die je goed kunt gebruiken, op naar je nieuwe werkplek. Tijdens een uitgebreide intake nemen we de tijd om jouw situatie, achtergrond en wensen goed in kaart te brengen. Op basis daarvan stellen we een plan op dat past bij jouw doelen, tempo en mogelijkheden. Zo weet je zeker dat je werkt met iemand die niet alleen deskundig is, maar ook echt met je meedenkt.
VRAAG & ANTWOORD
Meer informatie over Outplacement
Aanvullende outplacementtrajecten op maat
Naast individuele begeleiding bieden we ook outplacement voor specifieke doelgroepen en situaties:
Werkgevers: Ondersteuning bij zorgvuldig ontslag middels trajecten die bijdragen aan goed werkgeverschap en een soepele overgang voor medewerkers.
Hogeropgeleiden: Verdieping en strategie op niveau, met oog voor loopbaanrichting en persoonlijk leiderschap.
50-plussers: Extra aandacht rond mindset, toekomstperspectief en keuzes in een veranderende arbeidsmarkt.
Wist je dat de slagingskans voor het outplacementtraject voor medewerkers vanaf 50 jaar ook hoog is: ruim 78% vindt binnen 6 maanden een nieuwe baan. Door een professioneel outplacement traject vergroot je dus je zelfvertrouwen, slagkracht en toekomstzekerheid!
Zet de eerste stap
Enthousiast geworden en overweeg je een outplacementtraject? Maak dan vrijblijvend een afspraak voor een adviesgesprek. Hiermee zet je de eerste stap richting je nieuwe werkplek! Tijdens dit eerste gesprek kijken we samen naar wat jouw behoefte is en welke begeleiding het beste bij jou past.
Wil je meer informatie over jouw mogelijkheden of heb je andere vragen? Bel 010 – 785 71 78 of stuur een mail naar info@carrierepoort.nl en we helpen je graag verder.
Veelgestelde vragen
Wat houdt een outplacementtraject in?
Een outplacementtraject bij Carrièrepoort biedt professionele begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het traject bestaat uit persoonlijke coaching, het versterken van sollicitatievaardigheden, het verbeteren van cv’s en LinkedIn-profielen, netwerken, sollicitatiebegeleiding en ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan. Het doel is om je zo snel en succesvol mogelijk in een nieuwe werkomgeving te plaatsen.
Hoe groot is de kans dat ik een baan vindt via outplacement?
De kans op het vinden van een nieuwe baan via een outplacementtraject bij Carrièrepoort meer dan 90%. Wij bieden persoonlijke ondersteuning en strategieën die de slagingskans aanzienlijk vergroten.
Hoelang duurt een outplacementtraject?
Een outplacementtraject duurt tussen de 2 en 6 maanden, met een gemiddelde duur van 3 maanden. De exacte duur is afhankelijk van je persoonlijke situatie en het tempo waarin je het traject doorloopt.
Wat zijn de kosten van een outplacementtraject?
De kosten van een outplacementtraject bij Carrièrepoort variëren tussen €1.995,- en €5.500,-, afhankelijk van de begeleiding en het traject dat het beste bij jouw situatie past.
Waar vindt het outplacementtraject plaats?
Je hebt de mogelijkheid om het outplacementtraject bij een van onze vestigingen te volgen of volledig online. Zo kun je zelf kiezen wat het beste past bij jouw situatie en behoeften.
Heb ik recht op outplacement vergoeding?
In de meeste gevallen worden de kosten van het outplacementtraject vergoed door je werkgever. Dit is vaak geregeld via je vaststellingsovereenkomst (VSO) of opgenomen in je transitievergoeding. Als je hier twijfels over hebt, kan je werkgever je daar altijd meer uitleg over geven.
Vrijblijvende, gratis intake
Direct sparren met een outplacementcoach? Krijg advies en meer informatie gericht op jouw persoonlijke situatie.
Dit gesprek is geheel vrijblijvend.
Outplacement locaties
Je vindt outplacement begeleiding op locaties door heel Nederland: