Outplacementbureau Arnhem

Ben je op zoek naar outplacement? In Arnhem en omgeving kun je aan de slag met Carrièrepoort.

We coachen niet alleen in Arnhem en Velp, kijk op onze pagina met vestigingen voor alle vestigingen en beschikbare loopbaancoaches.

Vrijblijvende intake
Advies op maat
Transparante prijzen

Vrijblijvende intake

Praten met een outplacement coach? Krijg advies en informatie voor jouw situatie. Dit gesprek is geheel vrijblijvend.

Wat is outplacement

Als je op zoek wilt of moet naar een andere baan helpt outplacement je om jezelf weer helemaal klaar te maken voor de arbeidsmarkt. Dat is meer dan alleen even je cv aanpassen en reageren op een vacature.

Outplacement is een effectieve manier om alle stappen te doorlopen, op pad naar een nieuwe baan. Je gaat eerst in kaart brengen wat je kwaliteiten en interesses zijn. Die informatie heb je nodig om je functieprofiel duidelijk op te stellen, zodat je jezelf onderscheidend en interessant kunt presenteren. Ook heb je dan alles in kaart om je cv en Linkedin profiel anno nu op te stellen. Met je nieuwe cv en je sollicitatietechnieken gaan we sollicitatiegesprekken oefenen, zodat jij goed voorbereid en met zelfvertrouwen op gesprek kunt. Het resultaat: ruim 91% van onze kandidaten heeft binnen enkele maanden weer een interessante nieuwe baan.

Coaches Arnhem

LINDA KOOLEN

LINDA KOOLEN

Senior Coach

location, pin, pointer icon Zuid-Holland en Utrecht (Amersfoort)

”Celebrate uniqueness”!

Fase 1: Versterk je zelfkennis
  • Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?
  • Hoe profileer je jezelf op een manier die bij jou past?
  • Resultaat: Functieprofiel en jezelf kunnen presenteren.

Fase 2: Sollicitatiekennis en -aanpak
  • Individuele sollicitatietraining.
  • Motivatiebrief, cv en LinkedIn profiel opzetten.
  • Vacatures leren lezen en sollicitatiegesprekken oefenen. Resultaat: Effectief en succesvol kunnen solliciteren.

Fase 3: Vind jouw nieuwe baan
  • Toegang tot Jobdigger, het slimme vacaturezoeksysteem.
  • Warme ingangen bij interessante werkgevers.
  • Resultaat bij 91% van de cliënten binnen 6 maanden: een nieuwe baan!

*Carrièrepoort biedt ook outplacementbegeleiding naar ondernemerschap. Verderop vind je hierover meer informatie.

Outplacementbureau Carrièrepoort

Kies je voor een outplacementtraject bij Carrièrepoort, dan kies je voor een persoonlijk en gespecialiseerd traject met drie fasen. De eerste fase van outplacement noemen wij “zelfonderzoek”. Je krijgt weer in kaart wat je kwaliteiten, interesses, vaardigheden en voorkeuren zijn. Fase 2 gaat over jezelf presenteren en sollicitatiegesprekken voeren als een professional. Hierbij hoort ook netwerken, dit leer je op natuurlijke wijze te doen. Fase 3: het krijgen van je volgende baan! Hier draait het om natuurlijk. Wij helpen je met het vinden van vacatures en fine-tunen van je cv en motivatiebrief. Ook geven we je advies over salarisonderhandelingen en bieden coaching-on-the-job als je net gestart bent. Dat geeft een veilige en zekere start bij je nieuwe werkgever!

Wil je meer weten of twijfel je of we ook jou kunnen begeleiden? Neem vrijblijvend contact op met ons.

Vrijblijvende, gratis intake

Direct sparren met een outplacementcoach? Krijg advies en meer informatie gericht op jouw persoonlijke situatie.
Dit gesprek is geheel vrijblijvend.

Onze diensten

Plan een vrijblijvende intake of vraag meer informatie.

Direct sparren met een outplacementcoach bij jou in de buurt of heb je andere vragen? Krijg binnen één werkdag antwoord!

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Veelgestelde vragen

Wat houdt een outplacementtraject in?

Een outplacementtraject bij Carrièrepoort biedt professionele begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het traject bestaat uit persoonlijke coaching, het versterken van sollicitatievaardigheden, het verbeteren van cv’s en LinkedIn-profielen, netwerken, sollicitatiebegeleiding en ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan. Het doel is om je zo snel en succesvol mogelijk in een nieuwe werkomgeving te plaatsen.

Hoe groot is de kans dat ik een baan vindt via outplacement?

De kans op het vinden van een nieuwe baan via een outplacementtraject bij Carrièrepoort meer dan 90%. Wij bieden persoonlijke ondersteuning en strategieën die de slagingskans aanzienlijk vergroten.

Hoelang duurt een outplacementtraject?

Een outplacementtraject duurt tussen de 2 en 6 maanden, met een gemiddelde duur van 3 maanden. De exacte duur is afhankelijk van je persoonlijke situatie en het tempo waarin je het traject doorloopt.

Wat zijn de kosten van een outplacementtraject?

De kosten van een outplacementtraject bij Carrièrepoort variëren tussen €1.995,- en €5.500,-, afhankelijk van de begeleiding en het traject dat het beste bij jouw situatie past.

Waar vindt het outplacementtraject plaats?

Je hebt de mogelijkheid om het outplacementtraject bij een van onze vestigingen te volgen of volledig online. Zo kun je zelf kiezen wat het beste past bij jouw situatie en behoeften.

Heb ik recht op outplacement vergoeding?

In de meeste gevallen worden de kosten van het outplacementtraject vergoed door je werkgever. Dit is vaak geregeld via je vaststellingsovereenkomst (VSO) of opgenomen in je transitievergoeding. Als je hier twijfels over hebt, kan je werkgever je daar altijd meer uitleg over geven.

Arnhem

Carrièrepoort Utrecht:

Adres: IJsselburcht 3
Postcode: 6825 BS
Plaats: Arnhem
Telefoon: 010-785 71 78

Outplacement locaties

Je vindt outplacement begeleiding op locaties door heel Nederland:

West-Nederland

Rotterdam Amsterdam Zierikzee Den Haag Gouda

Midden-Nederland

Amersfoort Utrecht Hilversum

Noord-Nederland

Alkmaar
Sneek
Leeuwarden

Oost-Nederland

Apeldoorn
Arnhem
Assen
Ede
Nijmegen