Outplacementbureau Amsterdam

Ben je werkzaam in Amsterdam en omgeving en vraag je je af of je recht op outplacement hebt? Wij van Carrièrepoort beantwoorden al je vragen over outplacement, bijvoorbeeld over de outplacement definitie en over het succes van ons outplacementbureau. Ruim 9 op de 10 mensen krijgen via Carrièrepoort weer een nieuwe functie. Ook gespecialiseerd in 50+ begeleiding!

Wat is de Betekenis van Outplacement?

Wij omschrijven outplacement als persoonlijke marketing en sales om vervolgens begeleiding te krijgen naar je volgende baan, ofwel begeleiding van werk naar werk. Zo’n traject van de ene naar de andere baan is een baan op zich. Wat levert outplacement op en wat is het precies? Outplacement wordt vaak omschreven als een effectieve manier om als medewerker weer snel naar een volgende functie te bewegen, vaak effectiever dan wanneer je dit zelf doet. Een outplacementtraject is in feite een soort specialistisch loopbaantraject.  Wist je dat Carrièrepoort een van de beter scorende outplacementbureaus is? Dat komt doordat we een sterk netwerk hebben van bedrijven die vacatures aanbieden, door professionele en vaak gecertificeerde coaches en door de maatwerk opbouw van elk traject. Het is dus een dat het een versterkende combinatie is van persoonlijke coaching, studie en begeleiding. Dat zorgt er voor dat je als een professional het sollicitatieproces in stapt en je baankans sterk vergroot.

Amsterdam outplacement kosten

Om je te helpen bij deze begeleiding van werk naar werk bestaat er in Nederland een outplacement transitiebudget. Het doel van dit transitiebudget is om dit aan outplacement of scholing voor je nieuwe baan te besteden. Kosten van een outplacementtraject zijn goed te overzien. Deze zijn afhankelijk van een aantal factoren, zoals de duur van het traject. De gemiddelde kosten zijn zeer aantrekkelijk; al vanaf € 1.650,- heb je een op maat outplacementtraject. Sta vooral goed stil bij wat jij nodig hebt! Je werkt met een senior coach uit jouw omgeving die het gehele traject begeleidt, maar dit doet hij/zij niet helemaal zelf. Door de juiste specialisten op de juiste plaats in te zetten wordt elke fase van het outplacementtraject optimaal ingevuld. Denk bijvoorbeeld aan een social media expert, die jouw traject ondersteunt omdat je meer wilt halen uit LinkedIn of Facebook. Onze outplacementkosten zijn transparant en gericht op wat jij nodig hebt, dat bepaalt de prijs.

Wij werken landelijk met 15 senior loopbaancoaches. Elke coach heeft zijn of haar eigen specialisme. Zo zijn er coaches die ervaring hebben in de zorg, het onderwijs of juist in het bedrijfsleven. Wij koppelen alleen coaches die het beste bij jou passen. Dat onderzoeken we tijdens onze vrijblijvende en gratis telefonische intake.