Outplacementtraject

Het traject start met een gratis intakegesprek met een van onze intakeadviseurs. In dit gesprek bespreken we je situatie: wat er is gebeurd, waar je nu staat en wat je zoekt.

De intakeadviseur legt uit wat je van het traject kunt verwachten. Op basis van het gesprek zoeken we een coach die past bij jouw situatie, je locatie en je wensen.

Wat je hebt: een duidelijk beeld van het traject en een coach die bij je past.

Daarna volgt een kennismakingsgesprek met je coach. Jullie leren elkaar kennen en je coach hoort van jou waar je nu staat en wat je zoekt. Zo kunnen jullie daarna gericht aan de slag.

Dat persoonlijke contact is belangrijk, want je werkt de komende maanden samen met dezelfde coach.

Wat je hebt: een vaste coach en een goed begin van je traject.

In de eerste fase sta jij centraal. Samen met je coach onderzoek je wat je drijft, waar je interesses liggen en wat je belangrijk vindt in je werk. Ook je kwaliteiten en ervaring breng je in kaart. Met de Carrièretrechter maak je scherp welk werk en welke werkomgeving bij je passen. Waar dat helpt, kun je daarnaast een persoonlijkheidstest of een beroepskeuzetest doen.

Er is ook ruimte om het verlies van je baan te verwerken. Dat hoort bij het traject en helpt je om daarna met meer rust vooruit te kijken.

Wat je hebt: een helder functieprofiel en een richting die past bij wat jou drijft.

In de tweede fase draait het om solliciteren. Je leert hoe je jezelf presenteert, op papier en in gesprek. Je versterkt je cv en motivatiebrief, verbetert je LinkedIn-profiel en oefent sollicitatiegesprekken, zodat je weet wat je kunt verwachten en hoe je overtuigend overkomt.

Daarnaast kun je workshops volgen over LinkedIn, netwerken en solliciteren.

Wat je hebt: je weet hoe je solliciteert en je presenteert jezelf overtuigend.

Met een helder profiel en een sterke sollicitatieaanpak ben je klaar voor de arbeidsmarkt. In de laatste fase ga je actief op zoek naar je nieuwe baan. Via ons vacaturezoeksysteem JobDigger ontvang je dagelijks vacatures die passen bij je profiel. Je coach helpt je om je zoekprofiel in te stellen en denkt mee over je volgende stappen.

Heb je extra ondersteuning nodig, dan werk je samen met een jobhunter.

Wat je hebt: gesprekken bij werkgevers en een nieuwe baan die bij je past.

Heb je een nieuwe baan gevonden, dan ronden jullie het traject samen af. Vind je al tijdens het traject een baan, dan loopt de begeleiding door als coaching on the job. Na afloop volgt meestal nazorg, in de vorm van een check-up.

We bieden geen baangarantie, maar zorgen er wel voor dat je volledig klaar bent voor de arbeidsmarkt.