HR pak de lead

HR pak de lead! De rol van HR in het transitieproces van organisaties blijft vaak nogal onderbelicht. In de praktijk zien we dat HR te lang blijft hangen in haar traditionele taken rondom verzuimbeleid, cao en personeelszorg. De nieuwe ontwikkelingen...

Lees meer

#MeToo

#MeToo Pesten, seksuele intimidatie, machtsmisbruik. Het zijn zware termen die je niet gauw in de mond wilt nemen. Allemaal vervelende zaken die vooral bij ánderen spelen, toch? Uit een recent onderzoek van het TNO blijkt helaas dat jaarlijks zo’n 134.000...

Lees meer

Organisaties draaien op halve kracht

Organisaties draaien op halve kracht   Onlangs organiseerde ik een EnergyParty voor de mensen bij mij in de straat. Wat kunnen we met onze 100 jaar oude huizen bijdragen aan vermindering van koolstofdioxide (CO2), het broeikasgas dat verantwoordelijk is...

Lees meer

Bore-out

Allesbehalve vitaal: de bore-out Niet alleen te hoge werkdruk is negatief voor je gezondheid en productiviteit. Ook onvoldoende werk is ziekmakend! Regelmatig krijg ik mensen in mijn coachingspraktijk die door te hoge werkdruk in een burn-out dreigen te belanden....

Lees meer

Vitaliteitsbeleid verlaagt verzuim 17% binnen een jaar

Heike Bruch en Bernd Vogel, twee Zwitserse onderzoekers hebben sinds 2002 onderzoek verricht vanuit de vraag wat maakt dat succesvolle organisaties succesvoller zijn dan vergelijkbare organisaties. Het bleek dat er 2 hoofdvariabelen te vinden zijn die bepalend zijn:...

Lees meer

CARRIÈREPOORT WERKt DOOR!

Van der Takstraat 28 3071 LL, Rotterdam

010 785 71 78