Naam: Angelique de Kruijff

Loopbaanadviseur | Coach | Trainer

 

Werkgebied: Eindhoven (= standplaats, kantoor op StrijpS), Nuenen, Veldhoven, Helmond, Valkenswaard, Eersel, Best, Tilburg, Kaatsheuvel, Waalwijk, Breda, Den Bosch, Uden, Veghel, Oss, Weert, Roermond, Venray en Venlo

Ervaring als loopbaanprofessional sinds 2002. Insights Discovery Practitioner sinds 2008

Specialisme: Loopbaanbegeleiding en -coaching, Outplacement, Workshops/Trainingen

Focusgroepen: iets meer theoretisch dan praktisch opgeleide werknemers die nieuw werk moeten of willen vinden.

Sectoren: Primair en Hoger Beroepsonderwijs, Overheid, Horeca en de zakelijke dienstverlening van de sector Vervoer & Logistiek en Bouwnijverheid.

Opleidingen:

  • Academie Mens Arbeid, Studie- en beroepskeuzewerk (Fontys Hogescholen in Tilburg);
  • post-HBO Loopbaanontwikkeling en –coaching (Fontys Hogescholen Tilburg);
  • Vakopleiding Train de trainer (School voor training, Karin de Galan).

 

Waar kan ik u bij helpen?

Ik richt me op de volgende drie gebieden:

  1. Loopbaanbegeleiding en –coaching (Talenten, persoonlijk effectiviteit, werkdruk)
  2. Jobmarketing (Solliciteren, netwerken, personal branding)
  3. Trainingen/Workshops (Teamontwikkeling en Effectief communiceren met Insights Discovery*)

Ik wil jou op een coachende, inspirerende en energieke manier helpen met antwoord te vinden op vragen zoals:

Ad. 1
Hoe kan ik erachter komen wat mijn talenten zijn?
Hoe kom ik erachter welk werk het beste bij mij past?
Hoe kan ik m’n huidige werk leuker maken?
Hoe zorg ik ervoor dat ik m’n werkdruk de baas blijf?

Ad. 2
Hoe kan ik nieuw werk vinden, hoe pak ik dat aan?
Hoe zorg ik ervoor dat m’n cv uniek is en de interesse van m’n potentiële werkgever wekt?
Hoe zorg ik ervoor dat ik op waarde wordt geschat?
Hoe maak ik een krachtig LinkedIn-profiel en hoe zet ik dit vervolgens in bij het vinden van nieuw werk?
Hoe word ik (beter) zichtbaar en vindbaar voor m’n nieuwe werkgever?

Ad. 3
Hoe zorg ik ervoor dat teamleden ontspannen(der) met elkaar samenwerken?
Hoe kan ik de verschillen in het team herkennen en benutten?
Hoe stimuleer ik medewerkers om meer mét in plaats van over elkaar te praten?
Hoe pas ik mijn eigen gedrag aan zodat ik een betere afstemming met die ander vind?*www.insightsbenelux.com

 

Mijn visie op mijn werk

Ik geloof dat je altijd een keuze hebt en ik wil samen met jou uitvinden hoe fit je bent om deze te maken. Daarvoor onderzoeken we de belemmerende factoren die het bereiken van jouw gewenste situatie in de weg staan. Door anders te doen dan voorheen, ontstaan kansen en mogelijkheden.

‘Waarom binnen je comfortzone blijven als daarbuiten veel meer te beleven valt?’ (Loesje)

Op de foto …

Ik heb een blokkenset van Insights Discovery* in mijn hand.

Insights Discovery is een eenvoudig en toegankelijk kleurenmodel wat ik zowel in individuele trajecten (Outplacement en Loopbaanbegeleiding) als in workshop en trainingen inzet. Ik integreer de kleurentaal in mijn coaching en training omdat ik er keer op keer een kik van krijg wanneer mensen door een andere (kleurrijke) bril gaan kijken en zij zichzelf en anderen opnieuw weten te waarderen.

Dit komt het durven, willen en kunnen benaderen van de persoonlijke arbeidsmarkt en de samenwerking met (nieuwe) collega’s ten goede.

 

 

 

Outplacement

Snel naar: Outplacement BredaOutplacement TilburgOutplacement Den Bosch

 

Loopbaancoaching

Snel naarLoopbaanbegeleiding BredaLoopbaanbegeleiding Tilburg

Angelique de Kruijff

Angelique de Kruijff

Senior Coach

 

Hoe fit ben jij om je eigen loopbaan te sturen?