Werkgever

Vitale medewerkers, florerende organisaties!

Bel ons – 010 785 71 78VitaliteitsAPK aanvragen

Vitaliteit op de werkvloer

Vitaliteit op de werkvloer van bedrijven loont. Onderzoek onder ruim 500 organisaties toont namelijk aan dat er een directe, positieve relatie bestaat tussen werkplezier en productiviteit. Kampt uw organisatie met hoge verzuim- en verloopcijfers? Of hebben een verminderde motivatie en medewerkerstevredenheid een merkbare impact op de resultaten en output? Dan is het hoogtijd om actie te ondernemen! Schakel Carrièrepoort in en maak gebruik van onze VitaliteitsAPK. Dit is een uitgebreid vitaliteitsonderzoek, inclusief duidelijke resultaten en praktische actiepunten waarmee u de vitaliteit van uw medewerkers kunt verbeteren.

N

Verdiepend medewerkersonderzoek

N

Personeelsbeleid gericht op de toekomst

N

Verlaag het ziekteverzuim, maximaliseer werkplezier

Download uw exemplaar van “5 KPI’s voor de vitale organisatie”

Ontdek welke KPI’s de vitaliteit van uw organisatie inzichtelijk maken in onze whitepaper 5 KPI’s voor de vitale organisatie.

Het belang van vitaliteit op de werkvloer

Vitaliteit op de werkvloer is belangrijk, omdat bedrijven waarin vitale medewerkers werken succesvoller zijn dan bedrijven met minder vitale werknemers. De volgende cijfers maken dit duidelijk. Vitale organisaties:

  • Zijn 17% productiever
  • Zijn 14% financieel gezonder
  • Kennen 17% minder verzuim en verloop

Krijg inzicht in de vitaliteit van uw organisatie

Mist u het overzicht over wat er precies speelt in uw organisatie of op uw afdeling? Onze VitaliteitsAPK, ons vitaliteitsonderzoek met MTO, PSA en een integraal organisatieonderzoek, maakt de pijnpunten én kansen voor meer vitaliteit op de werkvloer snel en effectief helder. De VitaliteitsAPK geeft namelijk antwoord op vragen als:

  • Hoe ervaren uw medewerkers de werkdruk, wat kunnen ze (nog) aan?
  • Wat kunt u besparen door te sturen op meer vitaliteit?
  • Hoe ervaren uw medewerkers de leiding van hun manager?
  • Hoe zit het met stress en veiligheid van uw medewerkers?
  • Is uw beoordelingssysteem geschikt om de motivatie en productiviteit te stimuleren?

Een gedegen vitaliteitsonderzoek in drie stappen

U wilt de vitaliteit op de werkvloer verhogen, zodat uw medewerkers beter presteren en productiever zijn. Om dit te bereiken is eerst een gedegen vitaliteitsonderzoek nodig, zoals onze VitaliteitsAPK. Deze vitaliteitscan bestaat uit de volgende drie stappen:

  1. Vrijwillige anonieme online vragenlijst onder alle medewerkers, inclusief uitgebreid persoonlijk vitaliteitsrapport voor elke medewerker.
  2. Verdiepende gesprekken met besluitvormers, sleutelspelers en andere invloedrijke personen.
  3. Helder rapport met resultaatgericht advies en stappenplan voor uw hele organisatie.
blank

Direct vrijblijvende intake aanvragen

Meer vitaliteit in uw organisatie begint met een kleine stap. Neem vandaag nog geheel vrijblijvend contact met ons op.
Heeft u een HRD vraagstuk? Bel ons dan op 010 785 71 78.

Vergroot de vitaliteit van uw medewerkers!

Onze vitaliteitscan biedt een solide fundament voor volgende stappen naar meer vitaliteit op de werkvloer en binnen bedrijven. Met de resultaten en actiepunten kunt u gericht gaan werken aan meer medewerkerstevredenheid, productiviteit én rendement. Bent u geïnteresseerd in ons vitaliteitsonderzoek? Maak dan een afspraak voor een persoonlijk en vrijblijvend informatiegesprek. Dit kan via het online intakeformulier, e-mail info@carrierepoort.nl of telefoon 010 – 785 71 78.

Traject op maat? Bel of mail ons voor de mogelijkheden

Bel: 010 321 0982Mail naar: info@carrierepoort.nl

Tevreden werkgevers gingen u voor

blank

Pin It on Pinterest