APPA reïntegratiebegeleiding
Uw talenten, capaciteiten en bestuurderservaring hebben veel toegevoegde waarde. Alleen, hoe zorgt u ervoor dat ook uw nieuwe werkgever dit begrijpt? Middels APPA-begeleiding van Carrièrepoort werkt u gericht aan uw heroriëntatie, profilering en verkrijgen van uw volgende loopbaanstap na het politieke ambt.
Direct vrijblijvende intake
Direct sparren met een APPA coach bij u in de buurt? Krijg advies en meer informatie gericht op uw persoonlijke situatie. Dit gesprek is geheel vrijblijvend.
Oud-bestuurders, zoals u, komen op een punt waarop ze hun positie heroverwegen, gedwongen of vanuit intrinsieke drijfveren. Dit overgangsmoment vraagt om meer dan reflectie. Het vraagt om deskundige begeleiding die uw ervaring begrijpt, het politieke speelveld kent en zicht heeft op de dynamiek van een loopbaanverandering. Middels APPA begeleiding investeert u in een succesvolle toekomst die recht doet aan uw ervaring en ambities.
Wat is APPA begeleiding?
APPA begeleiding is een professionele loopbaanstap specifiek voor oud-politieke bestuurders die een nieuwe carrièrestap willen maken. De APPA-regeling biedt financiële ondersteuning bij re-integratie na afloop van een politieke functie. Daarnaast maakt de regeling loopbaanbegeleiding mogelijk, gericht op het effectief herpositioneren van uw bestuurlijke ervaring naar nieuwe kansen in het bedrijfsleven. Deze begeleiding gaat verder dan traditionele loopbaanbegeleiding. Het sluit aan op de specifieke uitdagingen van de overgang vanuit de politiek en helpt u om uw netwerk en ervaring doelgericht in te zetten voor een nieuwe stap in de corporate sector.
Voor wie is het bestemd?
APPA begeleiding is ontwikkeld voor ervaren bestuurders die hun politieke loopbaan achter zich laten:
- Oud-wethouders die hun bestuurlijke ervaring willen omzetten naar nieuwe kansen.
- Ex-burgemeesters die hun leiderschapservaring in een andere context willen toepassen.
- Voormalige Kamerleden die hun politieke netwerk en kennis strategisch willen inzetten.
- Gedeputeerden die de overstap maken naar het bedrijfsleven of toezichthouderschap.
- Hooggeplaatste ambtenaren met bestuurlijke verantwoordelijkheden.
Als ervaren professional met een breed netwerk en strategisch denkvermogen, verdient u begeleiding die aansluit bij uw niveau en ambities. U zoekt niet zomaar een nieuwe baan. U wilt een volgende carrièrestap die past bij uw ervaring en toekomstvisie.
Waarom kiezen oud-bestuurders voor Carrièrepoort?
Sinds 2012 begeleiden wij oud-politieke bestuurders bij hun carrièretransitie. Onze aanpak combineert diepgaande kennis van de politieke wereld met praktische expertise in loopbaanontwikkeling. Onze toegevoegde waarde:
- Maatwerk: elke loopbaan is uniek. Daarom stemmen we onze begeleiding af op uw ambities en achtergrond als bestuurder.
- Mensgerichtheid: we werken nuchter en persoonlijk met oog voor uw drijfveren, levensfase en perspectief.
- Mogelijkheden: ons netwerk van ruim 900 organisaties in zowel de publieke als private sector. We openen deuren naar functies op strategisch en bestuurlijk niveau.
- Meters maken: we combineren reflectie met actie. Onze begeleiding is gericht op meters maken met een doelgericht stappenplan.
- Meesterschap: met de masterclass ‘Introductie Commissariaat en Toezicht’ versterken we uw profiel en vergroten we uw positie in de markt.
Onze executive coaches hebben zelf bestuurlijke ervaring of werken al jaren met oud-politiek bestuurders. Zij spreken uw taal en begrijpen de politieke context waarin u jarenlang heeft geopereerd.
Klaar voor uw volgende carrièrestap?
De eerste stap naar uw nieuwe carrière begint met een persoonlijk gesprek. In een vrijblijvend intakegesprek bespreken we uw situatie en verkennen we de mogelijkheden voor uw toekomst.
Neem contact met ons op door te bellen naar 010 – 785 71 78 of stuur een mail naar info@carrierepoort.nl en we helpen u graag verder.
Rechten & Plichten
De APPA-regeling biedt politieke ambtsdragers een wettelijk vangnet na beëindiging van hun functie. Dit vangnet biedt rust en ruimte om zorgvuldig na te denken over een volgende stap. De uitvoering van de regeling verloopt via de daartoe aangewezen uitvoerende partijen, zoals ProAmbt en Visma. Zij dragen zorg voor de formele en financiële verwerking binnen het wettelijk kader.
Tegelijkertijd brengt de regeling ook verplichtingen met zich mee.
Uw rechten
- U heeft recht op een uitkering na aftreden conform de APPA-bepalingen.
- U behoudt pensioenopbouw volgens de wettelijke kaders.
- U heeft recht op professionele re-integratiebegeleiding.
- U bent vrij in de keuze van uw begeleidingsbureau.
- U kunt, indien gewenst, al vóór het einde van uw termijn starten met oriëntatie middels pre-APPA begeleiding.
Uw plichten
- U heeft een actieve sollicitatieplicht.
- U dient zich aantoonbaar in te spannen om passend werk te vinden.
- Inkomsten uit arbeid worden gemeld en verrekend via de uitvoerende instantie.
- U werkt mee aan re-integratieactiviteiten die uw arbeidsmarktkansen vergroten.
Hoe begeleiden wij (pre-)APPA-bestuurders?
De overgang na een bestuurlijke periode vraagt om meer dan het voldoen aan formele verplichtingen. Zij vraagt om reflectie, positionering en een doordachte koers richting een volgende fase. Bij Carrièrepoort begeleiden wij bestuurders en volksvertegenwoordigers bij deze overgang.
Vertrouwelijk, discreet en toekomstgericht.
In deze video licht directeur Johan Eekma toe hoe onze (pre-)APPA-begeleiding richting en rust biedt in een periode van verandering.
Download uw exemplaar van de “Whitepaper APPA begeleiding”
Ontdek wat de APPA regeling inhoudt en wat de Carrièrepoort APPA begeleiding voor u kan betekenen.
APPA Coaches
Onze gecertificeerde APPA coaches
Johan Eekma
APPA Coach
Theo Schrager
APPA Coach
Direct vrijblijvende intake
Overweegt u een volgende fase in uw loopbaan of wilt u verkennen wat de APPA-regeling in uw situatie betekent? Wij denken graag met u mee.
In een vertrouwelijk en vrijblijvend gesprek bespreken wij uw positie, uw mogelijkheden en de strategische keuzes die voor u relevant zijn.
Dit eerste gesprek is vrijblijvend en volledig vertrouwelijk.