MTO: Medewerkersonderzoek
Energieke mensen, succesvolle organisaties!
Wat is een MTO?
Een Medewerkersonderzoek, oftewel MTO, meet hoe uw medewerkers presteren en zich voelen. Dit is meetbaar in meerdere onderwerpen, als stress, werkdruk, psychische veiligheid, ziekteverzuim, verloop en leiderschap. De meeste onderzoeken bestaan alleen uit online vragenlijsten. Daarmee meet je uiteraard een deel van de werkelijke situatie. Hoe krijgt u een completer beeld? Carrièrepoort gaat een stap verder. Hoe? Lees hier alles over de VitaliteitsAPK.
Verdiepend medewerkersonderzoek
Personeelsbeleid gericht op de toekomst
Verlaag het ziekteverzuim, maximaliseer werkplezier
Vitaliteit
Vitaliseer je organisatie: verlaag verzuim en maximaliseer werkplezier en rendement. Creëer een florerende organisatie!
Mobiliteit
Energieke medewerkers, vitale organisaties! Iedereen in beweging brengen en houden, hoe doen we dat?
Ziekteverzuim
Hoe wij zorgen voor een laag ziekteverzuim in elke organisatie? Met kleine veranderen al groot resultaat!
Inzetbaarheid
Voer personeelsbeleid gericht op de toekomst. Duurzaam presteren!
MTO en organisatieonderzoek
De belangrijkste gegevens over werkdruk, stress en werkplezier kunnen met een online vragenlijst naar boven komen. Voordelen: snel en goedkoop. Nadelen: matige motivatie van de medewerkers om het in te vullen en een angstgevoel of de informatie wel anoniem is. Bovendien mist voor veel medewerkers de menselijke maat. De VitaliteitsAPK voegt twee elementen toe: interviews en organisatieonderzoek.
De VitaliteitsAPK levert echte inzichten op
De VitaliteitsAPK is een integraal medewerkers- en organisatieonderzoek. Het biedt u het meest complete beeld hoe het echt gaat met uw ‘human capital’. Het onderzoek bestaat uit drie modules: een uitgebreide online vragenlijst, interviews en een scan die de organisatie analyseert op punten die effect hebben op uw medewerkers:
- Energie en Motivatie van de medewerkers.
- Bedrijfscultuur.
- Effectiviteit van de organisatiestructuren.
- Prestatie-indicatoren en hun effect op het welzijn van medewerkers
- Gezondheid en leefstijl van uw medewerkers.
De patronen die we zichtbaar maken vanuit de online én interview resultaten, zorgen voor integraal beleid voor welzijn en vitaliteit. En bij de onderwerpen waar de scores al positief zijn kunt u zorgen voor verdere versterking. Onze consultants zorgen voor heldere taal, concrete adviezen en voor snelle resultaten. We noemen het niet voor niets een APK, een echte check-up: is uw organisatie toekomstklaar en doet u het beste voor uw belangrijkste bedrijfskapitaal, voor de medewerkers?
Download uw exemplaar van “5 KPI’s voor de vitale organisatie”
Ontdek welke KPI’s de vitaliteit van uw organisatie inzichtelijk maken in onze whitepaper 5 KPI’s voor de vitale organisatie.
Van verbeter- naar actiepunten
Wanneer het na een medewerkersonderzoek duidelijk is hoe de organisatie op alle gebieden presteert, kunt u gelijk aan de slag. De VitaliteitsAPK bestaat uit een (optioneel) advies aan de directie, HR en management welke interventies het meest effectief zijn. Dit zijn activiteiten om medewerkers in beweging te krijgen, ziekteverzuim te laten dalen, productiviteit te verhogen, stress te verminderen en de weerbaarheid van medewerkers te versterken. Interesse?
VitaliteitsAPK
Heeft u interesse in de VitaliteitsAPK of wilt u een gratis sparringsessie van een uur over de vitaliteit van uw organisatie? Bel dan naar 010 – 785 71 78, stuur een e-mail naar info@carrierepoort.nl of vul het online intakeformulier in.
Bel of mail voor een gratis sparringsessie van een uur!
Direct vrijblijvende intake aanvragen
Meer vitaliteit in uw organisatie begint met een kleine stap. Neem vandaag nog geheel vrijblijvend contact met ons op.
Bel op 010 785 71 78.
VRAAG & ANTWOORD
Meer informatie over MTO
Tevreden werkgevers gingen u voor
